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Oposiciones Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE) Online

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Tu meta es servir a la ciudadanía. ¡La nuestra es que lo consigas con una plaza fija!

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Oposiciones Cuerpo de Gestión del Estado

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Ve a por la plaza y cumple con tu vocación

Lo tienes muy claro: tu futuro profesional se encuentra en las Administraciones Públicas como Cuerpo de Gestión, atendiendo a la ciudadanía y realizando labores de registro y clasificación de documentos, y apoyo en trámites y expedientes. Prepárate para las Oposiciones de Cuerpo de Gestión del Estado con una metodología que te permitirá avanzar a un ritmo personalizado, flexible y desde casa. Aprende de funcionarios con experiencia y recursos como vídeos, test, clases grabadas, tutorías virtuales… ¡y mucho más!

¿Qué hace un funcionario del Cuerpo de Gestión?

Tus tareas serán de gestión, seguimiento y coordinación: instruir y resolver expedientes, tramitar procedimientos administrativos, apoyar en la gestión de recursos humanos y económicos, elaborar informes y propuestas, y dar soporte técnico a los órganos superiores de la Administración.

Prepárate para las oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado online, con una metodología que te permitirá avanzar a un ritmo personalizado, flexible y desde casa. Aprende de funcionarios con plaza y con recursos como vídeos, test, clases grabadas, tutorías virtuales… ¡y mucho más!

Prepárate para ser funcionario del Cuerpo de Gestión y obtén:

Trabajo fijo para toda la vida en ministerios, delegaciones del gobierno y organismos públicos
Salario atractivo, con incrementos periódicos por trienios
Movilidad entre ministerios y promoción interna al Cuerpo Superior (A1)
Vacaciones y días libres para conciliar y descansar

Prepárate para ser Administrativo/a y obtén:

Trabajo fijo para toda la vida

Salario atractivo, con incrementos periódicos

Posibilidad de promocionar de manera interna

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Escoge Oposita Fijo para preparar las oposiciones a Cuerpo de Gestión del Estado.

Si hay algo fijo en esta vida, es que con constancia y una buena metodología vas a conseguir tu plaza de cuerpo de gestión. Nuestro Método 5+ está diseñado para que te prepares con amplia variedad de recursos con los que asentar los conceptos. ¡Confía en un equipo con más de 30 años de experiencia formativa!

Qué es el Método 5+

Cinco pilares, más el know-how de un grupo con más de 30 años de experiencia formativa:

Profesorado. Preparadores que ya son funcionarios con plaza en la oposición que preparan.
Flexibilidad. Horarios compatibles con tu vida personal y profesional, con grupos de mañana y de tarde.
Clases en directo con sistema de vueltas. Sesiones semanales en streaming que repasan el temario por ciclos.
Plataforma con inteligencia artificial. Campus virtual de acceso ilimitado a todo el contenido de estudio.
Material didáctico propio. Test y temarios actualizados y elaborados íntegramente por nuestro equipo de preparadores.

Accederás a:

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Test y temario actualizados

Contenido disponible 24/7 en el campus virtual

Clases semanales en streaming

Grabaciones para reforzar temas y recuperar sesiones perdidas

Flexibilidad horaria

Profesores que ya han conseguido su plaza en el funcionariado

Seguimiento personalizado y evaluación continua

Tutorías virtuales para resolver dudas

¡Marca la fecha en la que podrás convertirte en cuerpo de gestión del estado!

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Temario de las oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado

Con Oposita Fijo tendrás la garantía de estar preparándote con un temario actualizado, el que fija la convocatoria publicada en el BOE, y que atenderá a cualquier novedad que se produzca en el próximo proceso. Echa un ojo a los 58 temas en los que se estructura la parte teórica: 11 de Organización del Estado y de la Administración Pública, 6 de Unión Europea, 10 de Políticas Públicas, 13 de Derecho Administrativo General, 10 de Administración de Recursos Humanos y 8 de Gestión Financiera y Seguridad Social. Fíjate bien en los tres últimos bloques: el segundo ejercicio se elige entre dos supuestos de los bloques IV, V y VI, y solo puedes contestar a uno de ellos, así que son los temas con más peso real en tu nota final.

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Descubre todos los detalles

Módulo I. Organización del Estado y de la Administración Pública.

Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
Tema 6. El poder ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
Tema 7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
Tema 9. El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico.
Tema 10. Organización territorial (I): las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
Tema 11. Organización territorial (II): la Administración local: entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.

Módulo II. Unión Europea.

Tema 12. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.
Tema 13. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
Tema 14. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
Tema 15. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
Tema 16. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.
Tema 17. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera.

Módulo III. Políticas Públicas.

Tema 18. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
Tema 19. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
Tema 20. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
Tema 21. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
Tema 22. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
Tema 23. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
Tema 24. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 25. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
Tema 26. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Tema 27. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Tema 18. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
Tema 19. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
Tema 20. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
Tema 21. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
Tema 22. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
Tema 23. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
Tema 24. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 25. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
Tema 26. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Tema 27. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Módulo IV. Derecho Administrativo General.

Tema 28. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
Tema 29. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
Tema 30. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
Tema 31. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
Tema 32. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
Tema 33. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.
Tema 34. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
Tema 35. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
Tema 36. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
Tema 37. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
Tema 38. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
Tema 39. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
Tema 40. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

Tema 28. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
Tema 29. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
Tema 30. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
Tema 31. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
Tema 32. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
Tema 33. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.
Tema 34. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
Tema 35. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
Tema 36. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
Tema 37. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
Tema 38. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
Tema 39. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
Tema 40. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

Módulo V. Administración de Recursos Humanos.

Tema 41. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
Tema 42. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
Tema 43. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
Tema 44. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Tema 45. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
Tema 46. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
Tema 47. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
Tema 48. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
Tema 49. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
Tema 50. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

¿En qué consisten las oposiciones para ser funcionario del Cuerpo de Gestión?

El proceso selectivo del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado es una oposición libre, sin fase de méritos, y consta de dos partes: una fase de oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, que se celebran el mismo día, y un curso selectivo posterior impartido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

Primer ejercicio. Test de conocimientos

Un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias del programa, con 5 preguntas adicionales de reserva (58 temas). El tiempo máximo es de 90 minutos. Se califica de 0 a 50 puntos y necesitas al menos 25 para superarlo.

Segundo ejercicio. Supuesto práctico

Un supuesto de carácter práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa. El tiempo máximo es de 150 minutos. También se califica de 0 a 50 puntos y hacen falta 25 para superarlo.

Aquí no se valora solo lo que sabes, sino cómo lo aplicas: de los 50 puntos, hasta 30 corresponden a la capacidad de aplicar los conocimientos al caso, 10 a la capacidad de análisis, 5 a la sistemática y 5 a la expresión escrita. Es el ejercicio que decide la oposición, y por eso lo trabajamos desde el primer día.

¿Los fallos restan?

Sí, en el test. Todas las preguntas valen lo mismo y cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una correcta. Las respuestas en blanco no penalizan, así que saber cuándo arriesgar y cuándo pasar de largo vale puntos.

El curso selectivo

Una vez superados los dos ejercicios, accederás a un curso selectivo impartido por el INAP. Su finalidad es que apliques en la práctica lo aprendido antes de tomar posesión de tu plaza.

Sueldo como cuerpo de gestión del Estado: ¡las cifras!

Las Administraciones Públicas te ofrecen retribuciones muy atractivas, que se irán incrementando en base a tu antigüedad en el puesto mediante trienios. Además, si asciendes a cargos más altos también percibirás un mayor salario, acorde a tus nuevas responsabilidades dentro de la Administración Civil del Estado.

Como funcionario del Cuerpo de Gestión perteneces al subgrupo A2, y tu nómina se compone de sueldo base, complemento de destino según el nivel del puesto, complemento específico y trienios, repartido en 14 pagas. A eso se suma una jornada de 37,5 horas semanales y la posibilidad de promocionar al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado (A1).

1.900 € netos al mes

Requisitos principales para opositar al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Estas con las condiciones necesarias para poder presentarte a los exámenes de Cuerpo de Gestión del Estado. Como vas a poder ver, son requisitos bastante asequibles. ¡Comprueba si cumples con ellos!

Nacionalidad

Edad

Titulación académica

Diplomatura o equivalente. En la práctica esto incluye el título de Grado, que es el que tiene hoy la mayoría de aspirantes, además de la Diplomatura, la Ingeniería Técnica y la Arquitectura Técnica.

Otros requisitos

También se exige tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

¿Cómo son nuestros preparadores?

Aquí vas a aprender de los que ya aprobaron. Personas que, al igual que tú, también soñaban con hacerse con una plaza fija, y que ahora ya disfrutan de unas condiciones estables y para toda la vida en el funcionariado español. Vamos, no solo te aportamos conocimientos teóricos, sino una visión práctica del proceso selectivo y la experiencia de alguien que ya conoce cómo funciona la administración pública.

Lo que nos caracteriza

Clases en directo

Conecta con el profesorado, amplía el temario y resuelve dudas.

Grabaciones

¿Te has perdido una clase? ¡Puedes volver a verla! Nos adaptamos a ti.

Plataforma virtual

Accede a test, simulacros, foros y seguimiento personalizado.

Recurso gratuito

Descubre nuestra masterclass

Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado

¿Tienes dudas sobre las oposiciones a Cuerpo de Gestión del Estado? Te dejamos algunas de las preguntas que más nos han hecho. Si todavía te quedan incógnitas, contacta con Oposita Fijo para que podamos despejarlas. ¡Estás a un paso de tu plaza!

¿Cuánto dura esta formación para las oposiciones a Cuerpo de Gestión del Estado?

Nuestro curso tiene una media de preparación de 12 meses, con un plan lectivo que incluye aproximadamente 240 horas de clases en directo, que se reparten en 5 horas por semana.

¿Qué experiencia tiene Oposita Fijo en el ámbito de la formación?

Como parte del Grupo Aspasia, contamos con más de 30 años de experiencia formativa. Un tiempo en el que se ha acompañado a más de 500.000 alumnos que perseguían sus metas en el mundo profesional. Como puedes ver, tenemos un bagaje académico que respalda nuestra calidad.

¿Cómo me inscribo a las oposiciones de Cuerpo de Gestión del Estado?

El proceso de inscripción se detalla siempre en las bases de la convocatoria a la que te presentes. En ellas verás los detalles para apuntarte, incluidos los plazos para hacerlo. Normalmente las inscripciones suelen realizarse por vía telemática a través del portal web del Instituto Nacional de Administración Pública, cubriendo el modelo 790 y pagando las tasas correspondientes por realizar los exámenes.

¿Cada cuánto se convocan las oposiciones de Cuerpo de Gestión del Estado?

Las convocatorias suelen tener una frecuencia anual, por lo que te recomendamos comprobar cuándo ha sido la última convocatoria y consultar fuentes oficiales, como el Boletín Oficial del Estado, para mantenerte al tanto de las últimas novedades. ¡En Oposita Fijo también te informaremos de las publicaciones de las convocatorias para que nunca se te pase ningún plazo!

¿Qué hace exactamente un funcionario del Cuerpo de Gestión?

Tareas de gestión, seguimiento y coordinación en la Administración General del Estado: instruir y resolver expedientes, tramitar procedimientos administrativos, apoyar en la gestión de recursos humanos y económicos, elaborar informes y propuestas y dar soporte a los órganos superiores. Los puestos están en ministerios, delegaciones del gobierno y organismos públicos, con movilidad entre ellos.

¿Con esta preparación puedo presentarme también a mi comunidad autónoma?

Sí, y es una de las mayores ventajas de esta oposición. El temario del Cuerpo de Gestión es compatible en torno a un 80 % con el de los cuerpos equivalentes de los gobiernos autonómicos, así que con la misma preparación puedes presentarte también a la convocatoria de tu región. Una preparación, dos opciones de oposición.

¿Cuántos ejercicios hay y cómo se aprueban?

Dos, obligatorios y eliminatorios, y se celebran el mismo día. El primero es un test de hasta 100 preguntas en 90 minutos; el segundo, un supuesto práctico de 5 preguntas en 150 minutos que eliges entre dos propuestos. Cada uno se califica de 0 a 50 puntos y hace falta un mínimo de 25 en cada uno: no se compensa una nota con la otra.

¿Los fallos restan en el test?

Sí. Todas las preguntas valen lo mismo y cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. Con 100 preguntas en 90 minutos, gestionar bien cuándo contestar y cuándo dejar en blanco puede valer tanto como un bloque entero del temario.

¿Qué se valora en el supuesto práctico?

No solo lo que sabes, sino cómo lo aplicas. De los 50 puntos, hasta 30 corresponden a la capacidad de aplicar los conocimientos al caso planteado, 10 a la capacidad de análisis, 5 a la sistemática y 5 a la capacidad de expresión escrita. Por eso el caso práctico se entrena escribiendo, no solo estudiando.

¿Qué es el curso selectivo?

Una vez superados los dos ejercicios accedes a un curso selectivo impartido por el Instituto Nacional de Administración Pública, cuya finalidad es que apliques en la práctica lo aprendido antes de tomar posesión de tu plaza. Es la última fase del proceso selectivo, posterior a los exámenes.

¿Hasta dónde puedo llegar dentro de la Administración?

Desde el subgrupo A2 puedes promocionar internamente al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado (A1), además de moverte entre ministerios y organismos por concurso de traslados y optar a puestos de mayor nivel dentro de la Administración General del Estado.